Search

เป้าหมายของเรา

 

ขับเคลื่อนลูกค้าและสังคม

  • เราให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นศูนย์กลางของทุกสิ่งที่เราทำ
  • เราส่งเสริมแนวทางการดำเนินงานอย่างยั่งยืน ทั้งในฐานะองค์กร และเพื่อสนับสนุนลูกค้าให้เติบโตไปด้วยกันอย่างมั่นคง

วัฒนธรรมองค์กรของเรา

 

ธนาคาร ซีไอเอ็มบี ไทย ยึดมั่นในค่านิยม EPICC เพื่อส่งเสริมให้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับบุคลากรที่มีศักยภาพ เรามุ่งเน้นการเปิดโอกาสและสนับสนุนซึ่งกันและกัน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการเติบโตอย่างยั่งยืน ทั้งในด้านอาชีพและความร่วมมือภายในองค์กร

 

เรามุ่งมั่นในการทำงานอย่างเต็มที่ รับผิดชอบต่อหน้าที่ และยึดมั่นในความถูกต้อง เพื่อส่งมอบประสบการณ์ที่มีประสิทธิภาพ เข้าถึงได้ง่าย และเป็นธรรมแก่ลูกค้าทุกกลุ่ม

 

EPICC ประกอบด้วยค่านิยมหลัก ดังนี้

E – Enabling Talents: ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของ #teamCIMBThai อย่างเต็มที่

P – Passion: มุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศในทุกสิ่งที่เราทำ

I – Integrity and Accountability: ยึดมั่นในความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบในหน้าที่

C – Collaboration: ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อความสำเร็จร่วมกัน

C – Customer Centricity: ยึดลูกค้าเป็นหัวใจสำคัญในทุกการดำเนินงาน


ทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของเรา

 

ไม่ต้องสงสัยเลยว่า สิ่งที่ทำให้เราเป็นเราในวันนี้ คือ “บุคลากรของเรา”

พวกเขาคือแรงขับเคลื่อนเปลี่ยนแปลง ผู้แก้ปัญหา และเป็นผู้ท้าทายกรอบแนวความคิดแบบเดิม ๆ เพื่อสิ่งที่ดีกว่า

 

บุคลากรของเรามุ่งมั่นในการให้บริการแก่ลูกค้า ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และชุมชน ด้วยแนวคิดที่สร้างสรรค์ และผลลัพธ์ที่แตกต่างในแบบของธนาคาร ซีไอเอ็มบี ไทย